00后对话职场前辈：我们为何敢“挑战”职场秩序？-博天堂国际

今年，中国首批00后大学毕业生正式步入职场。而关于这些职场“萌新”挑战职场秩序的事迹，频频登上热搜。

有人说，相较于“70后的任劳任怨”、“80后的唯唯诺诺”、“90后的摸鱼抵抗”，在面对职场“潜规则”时，00后果断选择“重拳出击”。

遇到下班开会，他们开门见山，大声说“不”！

遇到节假日不放假，他们雷厉风行，直言不讳。



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00后为何敢于“挑战”职场秩序？

本期《中国青年说》邀请到“拥有00后灵魂”的85后开课吧合伙人张恩光、“父母眼中别人家的孩子 不走寻常路”的“清华学长”刘硕以及“站在人生十字路口”的00后毕业生张雅轩，一同分享他们的职场态度。

提到00后，这位85后创业老板张恩光颇有感触：“80后是给钱就走；90后是老板怼我我走；00后是老板不听我的我走。”当他的“职场权威”遇到挑战时，他会如何应对？

“你们的目标只有一个，那就是学习，读硕士、读博士都可以。”回忆起自己的求学生涯，刘硕对学院老师的这番话至今记忆犹新。那么是什么原因致使他放弃“原定之路”，选择灵活就业？

作为2022届本科毕业生，张雅轩此时正备受困扰：是继续求学还是迈入职场？是选择灵活就业还是稳定工作？节目现场，她也代表广大00后提出了心中的疑问，最后她是否找到自己的人生方向？

身为“00后”的你，站在人生的十字路口又会如何选择？而后当你步入职场，遇到形形色色的难题时又该如何处理？更多精彩内容，请观看本期《中国青年说》。